프리랜서 특고 4대 보험 가입 의무 대상 변경된 핵심 기준 확인

Q1. 비과세 급여 항목을 적용하면 사업주와 근로자 모두에게 어떤 절세 효과가 있나요?

A. 비과세 항목은 합법적으로 4대 보험료와 소득세를 줄이는 핵심 전략입니다. 근로자에게는 소득세와 지방소득세 부담을, 사업주에게는 4대 보험료 중 국민연금, 건강보험, 고용/산재 보험료의 사업주 부담분을 절감하는 효과를 동시에 제공합니다.

주요 비과세 항목 (월 한도)

• 식대 보조금: 월 20만원 한도 내에서 비과세 적용이 가능합니다. (2023년 변경된 최신 정보 반영)
• 자가운전보조금: 근로자 본인 차량을 업무에 사용 시 월 20만원 한도입니다.
• 출산 및 보육수당: 6세 이하 자녀가 있다면 근로자당 월 10만원까지 가능합니다.

Q2. 국민연금 보험료 ‘전액’ 소득공제의 구체적인 의미와 연말정산 시 혜택

A. 국민연금(직장가입자 기준)은 본인이 납부한 금액 전액을 그 해의 근로소득금액에서 공제해주는 ‘소득공제’ 대상입니다. 이는 노후 자금 형성의 성격이 강하여, 국가에서 세제 혜택을 통해 납부를 독려하는 제도입니다.

핵심 절세 효과: 소득공제는 과세표준(세금이 부과되는 기준 금액)을 직접적으로 낮춰주는 효과가 있어, 이미 산출된 세금을 깎아주는 세액공제보다 더 강력한 절세 효과를 발휘할 수 있습니다. 특히 소득이 높아 세율이 높은 근로자일수록 공제 효과가 크게 나타납니다. 근로자가 부담하는 4.5%에 대해서만 개인 소득공제가 적용되며, 사업주 부담분은 회사의 비용으로 처리됩니다.

따라서 연말정산 시 연금보험료 공제 항목을 통해 본인 부담분을 누락 없이 공제받는 것이 매우 중요하며, 이는 근로자의 가장 큰 절세 수단 중 하나임을 기억해 주세요.